Bergwerf Mensontwikkeling Loopbaanbegeleiding en Coaching
informatieartikelen links en tips
Onze grootste angst is niet dat we het niet kunnen – onze grootste angst is dat we eindeloos veel meer kunnen dan we denken. Ons licht, niet onze duisternis jaagt ons angst aan. We zeggen tegen onszelf: ‘Wie ben ik dat ik briljant, betoverend, begaafd en fantastisch zou zijn?’ Maar wie ben jij eigenlijk om dat niet te zijn?... De wereld heeft er niets aan als je doet alsof je klein bent. Nelson Mandela (in Rondeel & Wagenaar, 2002)
Schenk mij de kalmte, dingen te accepteren die ik niet kan veranderen, de moed om dingen te veranderen die ik kan en de wijsheid het verschil te weten. Franciscus van Assisi
We shall not cease from exploration
And the end of all our exploring Will be to arrive where we started
And know the place for the first time.
T.S. Eliot, Little Gidding
Wat de mens in verwarring brengt zijn niet de feiten,
maar de meningen over die feiten. Epiktetos
Vrijheid is wat je doet met wat je is aangedaan. Sartre
Focus determines reality.
Qui-Gon in Star Wars Episode I
Wat de rups het einde noemt, noemt de rest van de wereld een vlinder. Lao-Tse
De mens is zijn verlangen.
Ernst Bloch
Een pessimist ziet een probleem in elke kans. Een optimist ziet een kans in elk probleem.
Winston Churchill
Men moet bereid zijn de dingen te laten komen in plaats van er, zoals Konijn, altijd achteraan te rennen.
Winnie de Poeh
Als we handelen in harmonie met de dingen, ontmoeten we de minste weerstand.
Tao Meng
De man die het wiel uitvond was een idioot. De man die de andere drie uitvond een genie.
Sid Ceasar
Mensen zijn overal op voorbereid. Behalve op uiterst serieus genomen te worden.
Als je stopt met zoeken ontstaat de mogelijkheid dat je ontdekt dat je er al bent.
De kapitein die niet weet waar hij heen wil, klaagt altijd dat de wind uit de verkeerde hoek waait.
Als je niet in beweging bent, loop je nergens tegen aan.
De beste manier om een probleem op te lossen is de humor ervan te ontdekken.
Arthur C. Clarke
Denk positief. Als je in een vijver bent gevallen, voel dan in je zakken of er vis in zit.
Darrell Royal

Loopbaanbegeleiding & Coaching

  • Heeft uw medewerker te weinig voldoening van zijn werk?
  • Vindt uw medewerker onvoldoende uitdaging in zijn huidige functie?
  • Of komt de functie van uw medewerker door reorganisatie te vervallen?

Welke volgende stap gunt u uw medewerker?

Om wat voor reden dan ook, u oriënteert zich met uw medewerker op zijn verdere loopbaan. De loopbaantrajecten van Bergwerf Mensontwikkeling bieden u daarbij de juiste structuur en zijn nauwkeurig afgestemd op de individuele vraag. Volgens een heldere methode stelt onze loopbaanadviseur de deelnemer in staat te onderzoeken waar kansen en mogelijkheden liggen. Met als doel een passende baan, waarin hij weer met plezier werkt en het beste uit zichzelf haalt. Hij maakt een stap of misschien wel een sprong in zijn persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat wíj uw medewerker gunnen.

Onze aanpak

Op basis van een eerste gesprek komen we met een individueel voorstel. Pas daarna beslissen de beoogde deelnemer en de opdrachtgever of het programma van start gaat. Als loopbaanbegeleiders begeleiden we vooral het proces. Het proces van zelfverkenning en de ontwikkeling van een persoonlijke toekomstvisie. Het proces van marktverkenning en marktbenadering.

Zelfreflectie of nieuwe werkkring?

Gaat het de medewerker om inzicht in zijn eigen sterktes en zwaktes en om nadenken over toekomstmogelijkheden en loopbaandoelstellingen? In het carrièreadviestraject stapt hij in een proces van zelfreflectie. Of is de werknemer als gevolg van een ingrijpende beslissing gedwongen naar een andere werkkring om te zien? Dan bieden wij professionele begeleiding bij het zoeken naar een nieuwe functie: het outplacementtraject. Bergwerf Mensontwikkeling maakt het traject op maat, afhankelijk van de individuele aanleiding en doelstellingen.